PAC A PAC

Tal com deia una cançó de la Whitney Houston “step by step”, (pas a pas), o amb més estil de OUC, Pac a pac.
Anem aprenent en la mesura que interaccionem, i aprenem més dels altres. I pensar que era més d’anar per lliura. Aquesta experiència m’està canviant la manera de veure-ho. El dinamisme i la dimensió que em dona el grup, m’està aportant molt més del que hagués imaginat. Amb l’altre aprenc el doble, em motiva i avanço molt més. M’agrada el fet de que quan jo em concentro en un tema i l’altre en un altre, després al compartir pot créixer i acabar sent una molt bona idea, tant transformada que si ho haguessis de fer sol/a et costaria molt més temps. Us dono gràcies per l’experiència, avui em quedat, en mig penjo aquest missatge, i com deia en Fernando en un altre missatge, m’ho estic passant bé, comparteixo del tot aquesta sensació.

ROLS I TASQUES DEFINITS

La quedada del diumenge a la tarda, també ens ha servit per acabar de decidir les tasques i rols que hi havia, i repartir-les a cada membre del grup, cosa que havia quedat pendent durant la PAC 1 i que ara ja tenim del tot definit.

Aquesta trobada ens va anar molt bé, ja que ens hem repartit també temes a desenvolupar i hem quedat d'acord amb nous aspectes de la wiki.

En el meu cas la trobada hem va servir per resoldre alguns dubtes, i tenir més clar el treball a fer.

Ens queda aprovar el disseny de la wiki i mirar si en podem canviar algun aspecte per personalitzar-la més, tema del que s'ha estat parlant durant avui.

Demà tenim una altra quedada on ficarem en comú el que hem anat fen durant aquests tres dies.

Una tarda de diumenge al vespre amb el grup Searching 5.0

Tot i que hi ha uns quants membres de l'equip en baixa forma per culpa dels virus d'aquest temps, ahir a la tarda vam quedar tot el grup per fer una "talula rodona" sobre la PAC3. Es va donar el vist i plau al mapa conceptual i la introducció. Vam decidir començar a treballar amb els conceptes a partir d’aquest mapa i fer una revisió a la bibliografía penjada a Zotero per confeccionar el contingut de la Wiki. Aquest dimecres tornarem a quedar virtualment, per tal de posar en comú el que cada un ha treballat, avançar amb la construcció de la wiki i acabar de tancar els acords de funcionament.
Mans a l'obra i fins dimecres Searching 5.0!

LLUNY PERÒ PROPERS.

Dóna gust veure que podem coincidir en els criteris a l’hora de tirar endavant la feina tot el grup. Tothom vol aportar el seu granet de sorra per desenvolupar les tasques assignades, i el que em meravella més és que no ens coneixem personalment, tot és virtual. Estudiar a la UOC està significant descobrir una altra manera de treballar on les distàncies no existeixen si l’objectiu és únic.

Ja estem treballant de ple en la PAC3. Hem de polir els detalls que ens ha dit en Joan de la PAC1 i a més hem de donar cos a la Wiki. Entre tots estem repartint feines i rols. Recordo que al principi ens feia molt respecte, però ara ja ho veiem més natural i, fins i tot, gosaria a dir que necessari.

Com diu en Fernando, el món de la Informació i Documentació és més complexe del que sembla, però estem al principi i ens queda molt per descobrir. A l’altra banda de la balança hi tenim l’experiència positiva que ens està representant el treball amb grup. Tenim la sort de congeniar bé entre nosaltres.

Només puc dir endavant!!

D’altres com nosaltres.

Poso a consciència aquest encapçalament, perquè mirant altres sovint em veig reflectida en alguns comentaris i experiències. És per mi encoratjador saber que un altre grup, en el semestre passat varen escriure: “finalment hem rebut la nota del nostre primer lliurament, no ha estat molt reconfortant”. El nostre grup s’ha vist afectat una mica, per una valoració molt clara i amb alguns aspectes a millorar. Ens hi hem posat de valent i de ben segur d’aquesta en sortirem més forts.

Per fer una pregunta cal saber part de la resposta

Els que em coneixen saben que tinc una certa tendència a la divagació, i esta entrada es de eixes.

El tema del treball em va interessar perquè no sàvia gens d'ell. Grau error que he pagat fent les cerques. Jo esperava trobar una bibliografia que expliqués els mètodes per a organitzar la informació científica. Del estil de Podem organitzar la informació per branques de coneixement, per data, per centre de investigació... cadascuna amb un nom i unes característiques. I lo que he trobat per el moment es un mon molt mes borrós composat de revistes , “Hits” i repositoris que m’ha deixat descol·locat.

Pense que serà perquè encara no he trobat la línea de recerca que necesite, encara no se lo suficient per a fer la pregunta adient.

Fins altra.

REPARTICIÓ DE TASQUES

A part del que ha comentat la Silvia de la definició de rols, (que tot i que fins ara ho portàvem molt bé sense funció definida, en aquesta pack 3 hem decidit repartir-nos aquests rols), també hem fet una repartició de tasques sobre la creació i treball de la wiki, ara només ens faltaria repartir-nos els continguts per començar a treballar el cos de la wiki.

També hem estat decidint el que seria la freqüència de connecció i la presa de decisions.

Ara també una de les coses que tenim pendents seria decidir si fem una "quedada" o document en àrea de fitxers per ficar en comú el que diu la pack 3 i així tenir clar el que ens demana, per tal de que no passi com a la pack 1 que ens vam deixar d'incloure alguns punts.

Una altra de les reparticions que hem fet es la dels dies que cadascú de nosaltres escriurem en aquest blog.

Ara a veure com funciona el grup durant la pack 3 amb aquesta nova repartició de tasques i de rols.

Redefinint els acords inicials

Després de la correcció de la PAC1 i els acords inicials, hem decidit redefinir el aquest document i perfilar aspectes que no quedaven prou clars. Per exemple, un d’aquests aspectes és el paper dels integrants del grup a les PACs. Fins el moment, hem treballat sense cap rol definit, es a dir, cada un agafava una tasca o rol segons les necessitats del moment. Fins ara ens hem anat en-sortint prou bé, peró de cara a la PAC3 hem començat a definir tasques i rols.
Un altre aspecte a tenir en compte, és com posar-se d’acord en algun tema si hi ha diferents opinions. Fins el moment, no ens hi hem trobat, ja que parlant entre nosaltres sempre hem arribat a un acord.
Doncs bé, a partir de la PAC3, establirem una nova manera de treballar i comprobarem com és això de que cada un tingui el seu rol i tasques definides.

Un petit pas per a la Humanitat, un gran pas per a este home.

Se me amontonen les coses de les que parlar... Hi ha una cosa que m'ha fet molta il·lusió: He fet una entrada a la Vikipedia (http://ca.wikipedia.org/wiki/Cicle_de_vida_dels_documents).

Vaig entrar en “Sistemes de gestió documental” i vaig veure un enllaç vermell a un tema que acabava de llegir en la biblioteca de la UPC, “cortaipega” “viquifica” i tachannnnn ja he fet una entrada.

Encara me diuen que està per a millorar, però per fí he fet una!!!. Quant va començar la Wikipedia en castellà estava buida la paraula 'arbol', però em va donar noseque omplir-la.

El treball en grup és un aprenentatge.

La veritat és que acostumada anar per lliure i que el treball en grup se’m feia una absoluta muntanya.
Ara he de confessar que de moment esta anat bé la cosa, i m’agrada el meu grup, estic aprenent molt.
El repartiment és equitatiu, i tots nosaltres posem ganes, creativitat i compromís de tirar això endavant.

Crec que de moment estem trobant el nostre funcionament propi dins del grup. Cadascú amb les seves peculiaritats li aportem la nostra manera de fer única, i tots junts acabem fent un quadre de bona calitat i ple de qualitats. Els rols van sortint segons les necessitats i els anem assumint.

Voldria acabar dient un GRÀCIES Searchining5.0, a nosaltres per aquesta positiva experiència de treball compartit.

Jo tambe m'estic divertint

Hi anava a fer la meua entrada de un altre tema (Títol previst “Per fer una pregunta cal saber part de la resposta”) però queda per a la següent. Així que parlaré del nostre grup i de la seva organització. Me encanta el tipus d’organització que s’hem donat.

Estic acostumat a treballar en grups en els que les funcions estan estrictament repartides encara que tenim molta autonomia dins de lo nostre (Com ja vaig dir al debat de la assignatura "Calderero,Sastre,Soldado,Espia"). Es un tipus allunyat del de organització “dispersa” que estem utilitzant: Repartiment dinàmic i treball compartit. Pot ser que no funcionés amb molta gent, però a nosaltres ens està funcionant m’agrada’t que a mes de les obligacions repartides formalment tothom pregunte en que pot ajudar. Probablement funcionem be per el tipus de gent que som: Ja no som nens, estem treballant, ho fem perque volem... o no. No se perque, però ens funciona.

Es agradable, m’estic divertint.

TREBALL EN GRUP DINS L'ENTORN VIRTUAL

Quan vaig començar a al UOC no m'imaginava que hi hagués assignatures d'aquest tipus, pensava que totes les assignatures serien d'estudiar, fer treballs individuals, examen final, etc..

Quan hem vaig trobar amb aquesta assignatura primer hem va atabalar molt, de treballs amb grup, com ha dit la Silvia, tots n'hem fet, però un treball així, de grup, en un entorn virtual, sense conèixer als companys de grup, amb els pocs coneixements de TIC i ser el primer trimestre de la UOC o vaig trobar molt difícil de realitzar.

Però un cop vam formar el grup, i vam anar fent els primers contactes hem vaig anar tranquil·litzat, trobo que els acords inicials que vam decidir són molt encertats i que aniran molt bé a l'hora de treballar en grup ja que vam decidir els aspectes més importants.

Veig que són un grup motivat i respectuós amb les opinions de tots, crec que tots els dubtes i nous temes a tractar que aniran sortint els anirem resolen com fins ara.

Endavant grup!!

Aprenent a treballar en grup en un entorn virtual

La veritat que fa uns anys no m'hagués imaginat estudiant en un entorn com la UOC i molt menys formant un grup de treball virtual. Quan ens diuen que hem de fer un treball en equip a ningú li ve de nou, ja que tots n'hem fer a l'escola, l'institut i alguns a la universitat. Fins i tot a la nostra vida laboral treballem en grup. Doncs tot i que no és la primera vegada que això es dona, jo m'he sentit com un nen petit que aprèn a comunicar-se. La manera d'interactuar es nova, com formar els grups, el tipus de tasques a elaborar, etc. El no parlar físicament amb els teus companys de grup és una cosa estranya que de vegades dificulta la fluïdesa de la comunicació. Per això la importància de fer uns acords inicials.
Trobo que en aquests acords vam tocar molts aspectes del desenvolupament de les practiques, el funcionament del nostre grup i la comunicació. Estic contenta en dir que vam quedar d'acord en tot el que en aquell moment creiem important i vam treballar de valent els uns amb els altres. Però penso que a mida que anem acabant amb aquesta PAC sortiran nous temes a tractar i acordar. Hem de ser flexibles i no tancar-nos a fer una crítica, sempre positiva, pel canvi i millora.
No vull acabar aquesta entrada sense mencionar als meus companys de grup: Ada, Annabel, Fernando i Montserrat. Penso que formem un bon equip i ens avenim força bé.
Ara només em queda dir: Endavant Searching5.0!!!

Treball de grup

Voldria trencar el gel escrivint al blog per compartir el que ha representat per a mi l'experiència de la primera PAC.

1) Ha estat molt enriquidora i gratificant (és el meu primer treball de grup). M'he trobat molt be amb tots el membres, i permeteu-me qualificar-ho d'equip. Crec que ens complementem. Tots hem contribuït d'acord amb les nostres possibilitats i amb bon tarannà. Això ho veig molt positiu de cara a la resta del projecte.

2) He de confesar que, fins que no vaig tenir el programa Zotero en marxa, vaig estar una mica angoixada. Però ja es aigua passada.

3) Penso que l'experiència ens demostra que en els nostres Primers Acords pel projecte hi ha un punt que es correctíssim: haurem d'acabar el treball de les PACs en les 24 hores anteriors a la data límit. El company/a que sigui responsable d'entregar el treball, el dia abans ho ha de tenir tot "dat i beneït".

En resum, veig al nostre "equip" amb tocs de creativitat, ganes de treballar, ganes d'aprendre i com a valor afegit anem tots a una.

Endavant Searchining5.0!!